因为软件测试行注重经验的积累,加班不多,对脑力和体力要求并不高,所以干到多少岁都可以,并没有限制。 也有很多软件开人员在三十多岁以后转行软件测试,与其这还不如从开导致这个的原因其实也是很简单的,一般到30岁左右,基本上都已经工作了6年左右的时间。对管理感兴趣的已经走上了管理岗位,或者是已经做了构等等,30多岁还在一线的农的确是很少。 大部分运维人从25岁左右入行,再到35岁,十年间看似不短,实则稍纵即逝,大部分人在普通的岗位上工作下去,随着时间的积累就进入了半衰期。 23-27岁——技术积累阶段 设本科23岁然而，关于软件测试工程师的职生命周期，尤其是他们能干到多少岁的问题，却常常引人们的关注和讨论。事实上，软件测试的职寿命并非由年龄决定，而是取决于个人技能的不断更新根据数据显示，被调查者中占比最多的是26-30岁区间的软件测试从人员，26-30岁的测试人员，久经职场通过考取PMP证书，转职成为项目经理，大龄程序员们可以为自己开辟一条新的职道路，重新找回职场上的自信和激情。PMP（项目管理专人士）证书是全球范围内公认的项目管理领域权威认证，它朋友的公司目前有两个程序员，一个好像46岁，一个43岁，一个有十五年以上的编程经验，一个有十六年编程经验，老板跟我炫耀说这两个人干活麻利得很，并且工资要的也不高，代写出来也很少有B不同行的从者年龄分布也各有差异。《报告》显示,在现有新经济行员工的年龄中位数排名中,电行以34.2岁成为员工年龄最大的行,其次是新能源汽车33.5岁,通信行自2018年以来,公司在湘的员工人数翻了10倍,招聘需求涵盖算法、构、数据分析、测试等应用研领域,公司全国同岗同薪,岗位最高年薪可超百万元。 “AI或许取代部分工作