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2016四川教育培训行业管理发展年会成都(春季)会议

2016-03-10 15:32:34 北京凤飞联合技术培训中心 阅读
受高考政策、移动互联网教育市场切割以及内部运营问题影响,2015年中小教育培训机构发展步履艰难,“招生难、管理累、利润低”是机构校长最难以逾越的三座大山!
在“一元课低价战”的硝烟里,机构培训课程的价格预期被降低,被动地卷入到这场“低价战”中来的机构苦不堪言;
房租、人力成本增速高于销售增幅,利润严重下滑;
“85后、90初”新生代员工成为机构主力军的管理压力也难以纾解;
……
面对种种困境,作为中小型培训机构的我们路在何方?
如何找到适合学校新的发展模式和招生形式?
如何提高家长到访率、成交率和学生续班率?
如何运用匹配的绩效激励留住学校核心管理层,唤醒员工工作热情?
……
这些摆在学校发展面前的问题亟待解决!
 
在整体经济下行和激烈竞争的“新常态”下,联盟在过去两年通过万里行对全国教育培训市场的田野调研,发现依然有不少“逆势增长”的“隐形冠军”机构,分析他们的成功之道,无外乎以下几种模式:
1、利用新兴招生手段迅速拿到新媒体红利,招生成本低但生源稳定,保持着稳健的增长势头;
2、通过探索内源式发展新模式,依靠专注的教学、专业的教务管理,把课程做成精品,形成口碑名校,在细分领域和区域市场保持着足够的竞争力;
3、依靠整合方式,提升场地与师资的利用率,并通过跨界整合与地产结合,形成教育综合体,成为新十年教培业发展的风向标。
 
中国教育培训联盟作为广大中小培训机构的“娘家”,始终以“助力学校成长、推动行业发展”为使命,十年来已帮助数千家中小机构实现了规模及收益提升。
3月29日,中国教育培训联盟管理发展年会走进天府之国成都,邀请来自全国的教育培训业内专家和一线校长,共同探讨行业发展新趋势,梳理新思路,聚焦培训机构招生、管理、教学三大核心问题展开研讨和实战,话题前瞻、务实、落地。
会议承办单位冠培教育广场,是西南地区首家教育商业地产综合体,采用自主创新的O2O教育广场商业模式,是中小学生全人一站式成长中心,也是成人教育、老年人教育基地。来这里,寻找学校发展转型的灵感……


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